Why should anyone be led by you? Den 8. vane 7 gode vaner Gung Ho Kotter haster Good to great Systemisk ledelse - Den refleksive praktiker Langsigtet Lean Ledelse og medarbejdere - samarbejdets psykologi Kierkegaard og ledelse

Ugens Ledelsestips uge 39 - anerkendelse

af Tanker-Om-Ledelse Email

Sværhedsgrad: middel

Anerkendelse vil vende tilbage med mellemrum og denne uge er det igen tid.

Anerkend en medarbejder hver dag. Skriv navnet ned til dig selv og tænk på forskellen medarbejderen gjorde efter din anerkendelse.

Inspiration: Forsøg om du kan anerkende en der gør et stort fremskridt. Det kan være en der ikke nåede målet, men sikrede en stor udvikling. det kan også være en, der bevæger sig i den rigtige retning efter måske at have stået stille eller have bevæget sig i den forkerte retning. Selvfølgelig kan det også være en anerkendelse af de "nemmere" situationer hvor det er det gode resultat.

Måske kan du endda samlet anerkende en hel gruppe?

No feedback yet

Skriv en kommentar


Your email address will not be revealed on this site.

Din URL vil blive vist.
PoorExcellent
(Linjeskift bliver til <br />)
(Name, email & website)
(Allow users to contact you through a message form (your email will not be revealed.)
Hvilken farve er himlen?
antispam test