"Ferieloven er en lov som gælder for alle lønmodtagere. Den beskytter lønmodtageres ret til ferie, løn under ferie, feriegodtgørelse og ferietillæg”. Vi har som ledere ansvar for at ferie afvikles på den mest hensigtsmæssige måde, både for medarbejderen, men også for organisationen.Ved at sikre klare retningslinjer og aftaler, vil vi som ledere opnå større tilfredshed og engagement. Ferie skal gerne være en glædelig ting og ikke tilbagevendende demotiverende ting, hvor mange er utilfredse mere »

...en dag kom Alice til et sted, hvor vejen delte sig, og hun så en kat oppe i et træ. "hvilken vej skal jeg gå?" sagde hun til katten.Dens svar var et spørgsmål: "Hvor skal du hen?""Det ved jeg ikke" svarede Alice.Katten svarede: "Så er det lige meget."… Citat Alice i eventyrland mere »

Afstanden mellem hvad jeg som medarbejder eller jeg som leder betragter som anerkendelse, kan være stor. Det gør måske også at en snak om anerkendelse kan åbne op for en god dialog. For nogle handler anerkendelsen kun om materielle goder, men for andre er penge ikke alt og måske er mulighederne for at udvikle sig vigtigere. Måske er det blot at få at vide at man har ydet en god indsats, noget der kan øge engagementet. mere »

Du skal i denne uge følge abernes vandring omkring dig. Mellem medarbejdere, men også mellem dig og medarbejdereTænk på:- er der nogen der er særligt trænede i at flytte aber?- kan du sikre aben bliver hos medarbejderen ved at hjælpe sammen med medarbejderen? mere »

Du skal i denne uge tænke på effekten af "nej" når du svarer - er der situationer hvor du skal give et klart "nej"? mere »